“光明的未来在向我们招手。我们应担负起重任，通过努力、诚实和诚信去拥抱我们的灿烂星空。”
——纳尔逊·曼德拉
作为一家全球知名的跨国制药公司，我们完全认同纳尔逊·曼德拉先生这句充满力量的话语，这句话能够代表我们想要向外界展示的形象以及我们企业制胜的源动力—诚信行事。
作为爱施健的一项核心价值观，恪守诚信容不得半点妥协。它要求我们每一位员工以及每一位合作伙伴一起为此做出努力，致力于确保我们的企业经营行为符合道德标准和法律要求。
为支持这一目标的实现，我们制定了《爱施健行为守则》以及一些配套的集团道德与合规计划，其中包括为致力于确保广大员工认识和理解自身行为标准、识别并应对服务爱施健过程中可能存在的风险而制定的各类政策、程序、培训以及其他办法等。道德合规计划的一个重要组成部分是爱施健举报政策以及相关的独立匿名举报热线，通过对利益相关方提出的举报和调查问题提供相应的处理机制，促进了问责制的落实。
道德与合规计划要获得成功，需要人人尽责。集团道德与合规团队负责计划的设计、把控和持续完善。管理人员则应履职尽责、勇于担当，发挥榜样示范力量，并确保计划不是孤立存在的，而是成为爱施健业务经营方式的一部分。区域道德与合规官应全力做好业务经营划分范围内和区域范围内计划实施的指导和支持工作。每位爱施健员工均应积极参与相关培训并利用现有资源确保了解日常工作中所应达到的相关要求。同时应在怀疑或发现有不道德行为时就问题做出上报。在发现有与爱施健相关的合规问题时，外部利益相关方也应负起重要责任，就问题进行举报。
诚信经营和赢得利益相关方的信任是我们的一项重要经营优先项。在此，向所有为实现这一目标做出努力的有关各方表示感谢！
此致
